Ce lundi 15 mai, se tiendra une nouvelle réunion de négociation sur l’intéressement. Après avoir fait 2 propositions (voir tract 1 & 2), la CFDT va faire évoluer sa position.
LES PROPOSITIONS CFDT QUE LA DIRECTION A ACCEPTÉES LORS DE LA RÉUNION PRÉCÉDENTE
CE QUI RESTE À NÉGOCIER:
Modalités de répartition de l’enveloppe:
La CFDT a proposé de plafonner le montant maximum pour les salaires supérieurs à 120 000€ bruts annuels. De cette façon, la somme allouée au delà des 120 000€ serait redistribuée à l’ensemble des salariés.
La CFDT maintient sa demande concernant la répartition de l’enveloppe afin que les plus hauts salaires (120 000€ & plus) partage avec les salariés qui gagnent moins.
MONTANT DE L’ABONDEMENT:
La CFDT ne bougera pas sa position et maintient sa proposition à 1200€ pour l’abondement 2023.
INTÉRESSEMENT TECHNIQUE:
La Direction avait accepté de reconduire l’accord IPO à l’identique (demande CFDT) MAIS lors de la dernière réunion, est revenue en modifiant les bornes des deux critères qualité et sécurité.
Pour la CFDT, il faut que les critères restent réalisables. La CFDT demande le maintien des bornes à l’identique de 2022 pour la sécurité.
La valeur du 1er trimestre est reportée sur les 3 derniers trimestres si un accord est trouvé avant ce 15 mai minuit soit 200€/trimestre.
POUR LA CFDT, IL EST NÉCESSAIRE DE TROUVER UN ACCORD CE 15 MAI AFIN DE POUVOIR PRENDRE LE SECOND TRIMESTRE EN COMPTE POUR LE CALCUL DE L’INTÉRESSEMENT DE PERFORMANCE OPÉRATIONNEL .
