Rappel :
En 2018, ROQUETTE FRERES rachète SETHNESS. Les élu.e.s CFDT de chez RF demandent en Comité Social Economique Central si SETHNESS-ROQUETTE va être rattachée au site de Lestrem du fait de leur proximité.
Le Head Of HR HUMAN RESOURCES répond qu’il ne faut pas aller trop vite pour ne pas déstabiliser la structure SETHNESS mais qu’il sera nécessaire de rapprocher socialement les deux entités afin de combler les inégalités.
Qu’en est-il 4 ans plus tard ?
Lors des NAO 2022 et en juin 2022, les élu.e.s CFDT SR ont demandé à avoir une grille de salaire (VOIR TRACT DU 7 JUIN) afin de se rapprocher des pratiques de nos homologues LESTREMOIS.
Comparatif SETHNESS - ROQUETTE.
Aujourd’hui, la proposition de la Grille salariale SR de la Direction est loin des revendications de la CFDT.
NAO : Alors que nos collègues de chez RF viennent de terminer les négociations avec :
- Mise en place d’une carte carburant/télétravail de 50€/mois (soit 1,5%de l’INSEE) + 17,5€ négocié en janvier.
- Programmation pour hausse des prix de 2,5% au 1er octobre
- Remise à niveau de l’INSEE 2022 en janvier 2023 (prévision de 6,5% pour 2022)
Et cerise sur le gâteau : une prime du partage de la valeur de 2500 € proratisée au temps de travail avec un minimum de 625 € pour les salarié-e-s ayant environ 2 mois d’ancienneté.
Il faut savoir que les négociations chez RF permettent tous les ans d’avoir une augmentation importante de leur grille de salaire.
