La négociation sur les NAO vient de se terminer. La CFDT a défendu le pouvoir d’achat de tous les salarié.e.s(INTERIM, ALLIANCE) et le versement d’une prime PPV avec un talon minimum pour ceux-ci (voir tract CFDT).
La Direction a accepté de prendre en compte les demandes de la CFDT suivantes :
Programmation pour Hausse des prix de 2,5% versée sur la paie du mois de novembre avec effet rétroactif au 1er octobre. Une remise à niveau du salaire sera faite sur la paie du mois de janvier
Prime PPV :
Les salariés arrivés entre le 1er sept et le 3 octobre 2022 inclus et présents dans l’entreprise au 28 novembre se verront attribuer une prime de 625€ quels que soient leurs contrats (CDD, CDI, INTERIM & Alliance).
Les salariés rentrés en cours d’année et présents au 28 novembre auront la prime proratisée au temps de présence.
Les salariés présents ayant une durée de contrat de 12 mois entre le 29 novembre 2021 et le 28 novembre 2022 auront la prime totale de 2500€.
Les contrats MANPOWER toucheront la prime dans les mêmes conditions que les contrats ROQUETTE. A priori, la prime PPV sera versée le 12 décembre 2022 (date de la paie du mois de novembre)
GRÂCE À LA CFDT, LES SALARIES INTERIM
& ALLIANCE BENEFICIERONT DE :
LA GARANTIE DU MAINTIEN DU POUVOIR D’ACHAT
UNE PRIME PPV D’UN MONTANT MINIMUM DE 625 EUROS POUR LES NOUVEAUX SALARIÉS ARRIVÉS DANS L’ENTREPRISE ET POUVANT ALLER JUSQU’À 2500€ POUR CEUX AYANT 1 AN D’ANCIENNETÉ.
POUR TOUCHER CETTE PRIME, IL FAUT ETRE EN CONTRAT AVANT LE 4 OCTOBRE 2022 ET PRESENTS AU 28 NOVEMBRE 2022
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