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NEGOCIATION ACCORD HANDICAP

Ce mardi 04 juin a débuté la 1ère réunion de négociation de l’accord handicap.

               QUESTION CFDT :

La Direction aura-t-elle un budget alloué pour cet accord ?

Réponse : Pas de budget dédié pour cet accord, la direction préfère discuter         des mesures avant d’affiner le budget…

La direction a défini 3 blocs :

1.INAPTITUDE AU POSTE DE TRAVAIL SUR AVIS MEDICAL

2.INVALIDITE

3.RQTH

Les axes de négociation pour ce futur accord concerneront :

-Insertion et recrutement des personnes en situation de handicap

-Maintien dans l’emploi et parcours professionnel

-Accompagnement des salariés aidants.

-

la direction prend note des revendications de la CFDT (cf. tract du 04 juin 2024)

en instaurant un code couleur:

A L’ISSUE DE CETTE NEGOCIATION, LA DIRECTION ANNONCE  LA  MISE EN PLACE D’UNE COMMISSION DE RECLASSEMENT  DEDIEE .

DE SON COTE, LA CFDT VEILLERA A LA MISE  EN PLACE D’UNE COMMISSION DE SUIVI DE CET ACCORD COMPRENANT DES INDICATEURS PERTINENTS TANT POUR LES MESURES CONCERNANT LES SALARIES EN SITUATION DE HANDICAP QUE  POUR LES  SALARIES RECONNUS ‘’AIDANTS’’.




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