GEL DES EMBAUCHES : LA CFDT DIT NON La Direction annonce un  gel des embauches externes pour au moins 6 mois , applicable à tout le Groupe. Cette décision concerne  tous les recrutements : CDI, CDD, alternance et intérim , au nom d’un « environnement exigeant » et d’une « pression financière accrue ». Une décision incohérente et incomprise Alors que la Direction affirme que la situation financière du Groupe est solide et que les ambitions de croissance à l’horizon 2026 sont

• Des rappels permanents sur disponibilités. • Formations annulées faute d’effectif. • Rappels sur repos, rotations CP modifiées au dernier moment. • Repos RN et CD rendus volontairement compliqués. • Une désorganisation des postes de 25 ème Homme. • Postes désorganisés, sous effectifs chroniques. • Postes tenus sans formation, consignations réalisées par du personnel non validé. • Départs en retraite ou mobilité non remplacés. • Conditions de travail qui se dégradent par ma

La Direction a annoncé qu’un strict minimum de salariés de la maintenance serait présent le 24 décembre pour réaliser les travaux liés à l’arrêt de fin d’année. Rappelons qu’au cours des négociations concernant les arrêts de fin d’année, il avait été convenu de  valoriser la journée du 24 décembre  afin de compenser les conditions de travail liées aux arrêts de fin d’année. La CFDT réitère donc la demande formulée (voir tract CFDT) et acceptée par la Direction en 2023, à sa

Vos élus CFDT  tirent la sonnette d’alarme ! Depuis plus d’un an, vos élus CFDT   alertent sans relâche sur la dégradation des conditions...

Veuillez trouver ci-joint une info adhérents concernant le CSE CSSCT du 1er avril.

De nombreux dysfonctionnements ont lieu au P3-P3bis et amènent à des risques  psychosociaux importants pour les salariés du secteur. La...

Info adhérents CSSCT du 10 décembre, veuillez cliquer sur l'image ci dessous.

EN ORANGE TA VIE CHANGE !!!

Les aidants familiaux jouent un rôle essentiel, en soutenant des proches malades, âgés ou handicapés. Pourtant, malgré les textes qui...

Un salarié de chez ROQUETTE vient d’être licencié en raison d’un P lan D e P révention mal rempli. Au premier semestre 2023, cet agent de...

Avec le projet Polaris, le « coaching »  des managers de proximité a débuté. Redynamisation des tops, standardisation, déploiement de...

Suite à la question posée lors de la réunion de CSE du 23 septembre 2024 sur la pose de CP pour fin d'année 2024. Les 26ème et...

Ce 9 juillet a eu lieu une réunion de partage entre la Direction et les Organisations Syndicales. Ordre du jour : Groupe de travail...

Ce mardi 18 juin a eu lieu le CSEC. Suite au non-respect de l’accord des 35h et de la rotation 6X8 sur le site de Vic-sur-Aisne (Voir...

Depuis de nombreux mois, la Direction rencontre d'importantes difficultés pour respecter les accords, en partie à cause d'un manque de...

Ce lundi 10 juin a eu lieu un CSE EXTRA portant sur la réorganisation des Unités d’exploitation. Pourquoi ? La Direction explique qu’il y...

Les négociations sur L’accord Handicap débutent ce mardi 4 juin. Plusieurs questions se posent : La Direction aura-t-elle un budget...

La négociation sur le Handicap chez Roquette débute, vos élues CFDT partageront leurs propositions ce 4 juin avant la 1ère réunion de...

Info adhérents Vous trouverez en cliquant sur l'image le compte rendu CSE CFDT du 18 avril La section syndicale CFDT

CI DESSOUS, LA VISION DE LA CFDT