Ce mardi 06 avril 2021, s’est déroulée la séance de relecture et
signature de l’accord NAO 2021.
Dans un contexte de « no merit increase » (aucune augmentation individuelle), la direction annonçait, avant d’entrer en négociation, qu’aucune revalorisation reconductible hormis le versement de l’indice INSEE à la population OETAM n’était au programme.
En complément, la direction annonçait sa volonté de changer les us et coutumes en négociant sur la base de l’année en cours (2021) et non l’année n-1 (2020).
Les élu-e-s CFDT ayant très largement manifesté leur désaccord tant sur le fond que sur la forme, la direction a révisé sa position permettant ainsi de débattre sereinement.
Au final, ce sont des améliorations de pouvoir d’achat pour toutes les catégories socio professionnelles et un accord de bon niveau mutuellement acceptable qui ont été obtenus.
Contenu de l’accord OETAM :
Versement de l’INSEE réel 2021 avec apurement et remise à niveau au 31/12/2021 (versé avec la paie de janvier 2022)
APA : augmentation de 33€/mois des salaires de base au 01/04/2021 (soit 429€/an hors primes)
Prime forfaitaire de 500€
Article 83 (sur complémentaire PERE) : augmentation de 0,15%
1 jour de congé décès pour la famille par alliance
5 demi-journées enfants malades y compris pour les familles recomposées
Réflexion autour de la politique stage et alternance dans la GEPPMM
Jours de congé pour les aidants à intégrer dans la négociation handicap
Ouverture de la pose des RTT en juillet et en août
Les élu-e-s CFDT, considérant cet accord en adéquation avec le travail fourni et les efforts consentis par l’ensemble des salarié-e-s au cours de cette année si particulière, ainsi qu’avec la performance 2020 de l’entreprise ont donc logiquement apposé leur signature sur l’accord NAO 2021.
LA CFDT AVEC VOUS POUR VOUS !
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