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NAO 2020 : ACCORD

La seconde et dernière réunion de négociation NAO s’est déroulée ce mardi 23 juin. À l’issue de cette séance, un accord a été trouvé.


• Suivi intégral de l’indice INSEE pour les OETAM avec +0,3% au 1er juillet 2020 + apurement et remise à niveau au 31 décembre 2020

• Augmentation de Pouvoir d’Achat de 24€ mensuels (brut) pour les OETAM

• Revalorisation à hauteur de 10% des primes d’astreinte, permanence et coordination Cadres

• Prise en charge mutuelle de 8€ mensuels (net) pour TOUS

• Revalorisation salaire de base Cadres à 33000€ brut

• Versement d’une prime de 200€ (brut) pour les OETAM

• Attribution rétroactive de la prime de médaille des 35 ans pour les collaborateurs ayant plus de 35 ans sur deux années : 39-40 ans et plus en 2020 et 37-38 ans en 2021. Ajout d’un mécanisme de sécurisation en cas de départ de l’entreprise.

• Attribution Congé Spécial pour la médaille des 35 ans (idem médailles des 10 & 25 ans)

• Calendrier de négociations :

ü S2 2020 : Accord IRP, GEPPMM, handicap, smart office dont déconnexion, RPS

ü S1 2021 : Qualification/Classification


La CFDT a demandé l’ouverture d’une négociation en septembre 2020 concernant la quote-part du financement de la mutuelle Cadres.


ESPÉRONS QUE LE DIALOGUE SOCIAL SOIT ÉGALEMENT AU RENDEZ-VOUS CE VENDREDI 26 POUR LA SUITE DES NÉGOCIATIONS PARTICIPATION ET INTÉRESSEMENT.



ESPÉRONS QUE LE DIALOGUE SOCIAL SOIT ÉGALEMENT AU RENDEZ-VOUS CE VENDREDI 26 POUR LA SUITE DES NÉGOCIATIONS PARTICIPATION ET INTÉRESSEMENT.

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