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LA BULLE !

Dialogue social : not on target !

A toutes les revendications et les demandes de la CFDT : retours négatifs !

2019 est une bonne année au moment des vœux mais une mauvaise à l’ouverture des négociations salariales, comme le temps passe vite !

La direction de Lestrem négocie une enveloppe budgétaire +1,8%, soit une baisse de 25% par rapport à 2018 et modifie une fois de plus les règles de rémunérations. Le système devient de plus en plus inique et opaque.

Exemple: si vous êtes ‘’on target’’, il n’y aura pas de valorisation systématique.

Valoriser la performance et recruter les talents avec cette politique de rémunération low cost est un vrai challenge. Les concurrents n’ont pas fini de faire leurs recrutements dans nos rangs et les jeunes embauché-es de partir.

CE SYSTÈME DE GRADING AUX RÈGLES ARBITRAIRES

AMPLIFIE L’EFFET NOTE A LA TETE DU CLIENT !

NOUS NE SIGNERONS JAMAIS UN TEL ACCORD !

Prochaine Rencontre jeudi 29 Janvier

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