Ci-dessous les questions que les élu.e.s CFDT ont posé pour le CSE du 24 janvier 2022.
1.Comment se fait-il que des amendes ont été mises en place dans les PDP cadres de maintenance ?
2.Quand sera ouverte la négociation sur le télétravail et le droit la déconnexion conformément à l’accord NAO de 2021 ?
3.Compte tenu des mesures gouvernementales sur le télétravail, la dotation de 300 Euros est-elle reconductible pour 2022 ?
4.Qu’en est-il du déploiement et répartition sur les différents parkings des bornes électriques ?
5.Les véhicules électriques sont-ils pris en compte dans le paramétrages des frais kilométriques ?
6.Qu’en est-il de la situation du secteur Filtration : Renforts nécessaires pour formation Qualification, pourquoi n’y a t-il pas d’homogénéité dans les secteurs ?
7.SPEAK UP : Quelle en est la fonction ? point sur les demandes reçues, traitées, en cours de traitement, actions en cours et à venir, retour d’information aux salariés concernés et mesures de prévention
8.Origami : secteur ERA Demande d’organigrammes (avant et après réorganisation) et explication sur les évolutions d’organigramme, Qui s’occupe des contrats de maintenance ? et qui fait les EIA ?
9.Missions : Etat des lieux par secteur, CSP et sexe, et temps de travail (partiel ou temps plein) des salariés en contrat CDI en mission. Durée des missions
10.Point sur l’évolution des articles sous allocation
11.Conformément à l’accord sur la RCC, à quand la mise en place de l’équipe d’intervention ?
12.Explication sur l’affichage mis sur les distributeurs Selecta
13.Entretien de début et de fin de mandats des élus
14.Le personnel en télétravail peut-il déclarer toutes ses heures ?
15.Peut-on voir pour de bon la problématique des accès à l'entreprise (badge) moyens informatiques …., pour les Adecco, alliance... et notamment et surtout lors des transferts de contrat ?
N’hésitez pas à contacter vos élu.e.s afin de remonter vos questions.
Vous trouverez en page 2 un délit d’entrave au quelle la CFDT donnera suite si la parole des élu.e.s n’est pas respecté.
CSE DU 24/01/2022: QUESTIONS CFDT CENSURÉES
1.Point à date et suivi du plan d’actions suite à l’expertise du D4 :
- mise à jour du DUERP, Quel est le retour et actions suite enquête/questionnaire Stimulus…), Point sur les tables ronde D4, Où en est-on du suivi sur le climat Social
2.broyeur : Où en est-on de la prévention des risques dus à l’inhalation ? Protection collective ? Protection individuelle (EPI)
3.Point et mise en place sur l’enquête paritaire concernant les suicides des salariés ?
4.Quid de la gestion actuelle et future des bâtiments Alpha ?
5.Point sur la RCC et retour information Cabinet Anthea : nombres de départs (secteurs éligibles) avec indication des motifs (départs retraite, création/développement d’entreprise, Idem concernant les demandes de départs (secteurs non éligibles),
6.Point sur la GEPP et retour information Cabinet Leroy Nombre de demandes de mobilité sur des postes supprimés, et nombre de replacement par CSP et secteur Nombre de demandes de mobilité hors postes supprimés et nombre de replacement par CSP et secteur
7.Réorganisation RH : information sur la cellule formation
8.Point sur la mise en place de Symphony en production. Retour sur les échanges entre les personnes en charge du déploiement et l’équipe d’utilisateurs
9.Les pompiers volontaires extérieurs (59) ont des Congés Spéciaux : serait-il possible d’entendre les CS aux pompiers du 62 ?
10.Point sur le Go live et formations Symphony Quid des congés et récupérations pour le personnel travaillant sur le projet Symphony. Un planning a t'il été établi ? Des impositions ou des refus de congés sont-ils effectués ? Les comptes d'heures de ces services ont-ils augmentés depuis quelques mois ? Y a t-il de l'écrêtage de ces heures ?
11.Peut-on avoir une cartographie et repartions des métiers de la mécanique par UE : maitrise / technicien / HM. des entreprises extérieures
SANS AUCUNE EXPLICATION AUX ELU.E.S, LA DIRECTION ET LA SECRETAIRE DU CSE ONT DÉCIDÉ UNILATÉRALEMENT DE MODIFIER OU DE NE PAS METTRE 11 QUESTIONS POSÉES PAR LA CFDT.
Ci-joint dessous cour d’appel de rennes du 19 novembre 2021 n° 21/01236
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