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CLAP DE FIN POUR LES NAO




Ce lundi 31 janvier s’est tenue la dernière réunion à propos des négociations de salaire.

Ci-dessous les propositions en cas de :




En cas de signature de l’accord :

Pour tous :

1.1€/jour pour le personnel en télétravail ou présent sur site (défiscalisé et non imposable)

2.Augmentation de 5% des salaires alternants (demande CFDT)

3.PERO-ART83 : +0,15% (demande CFDT) voir tract Cfdt du 24 janvier

4.Discussion à propos de la Mutuelle-prévoyance (demande CFDT) et prise en charge de l’augmentation de 9%


OETAM :

1.Apurement 2021 sur le salaire brut annuel avec un talon mini à 200€ (demande CFDT)

2.INSEE total 2022 sur le salaire brut annuel (demande CFDT) avec clause de revoyure afin de programmer une hausse des prix si inflation supérieure à 2%

3.Augmentation du Pouvoir d’Achat de 0,25% (demande CFDT)

4.Budget de 0,3% de la masse salariale pour les augmentations individuelles

5.Augmentation de la prime 25ème homme de 300 à 350€

6.Mise à plat de l’honorariat (co-financement entreprise salarié.e.s) (demande CFDT)


CADRE :

1.Salaire mini cadre à 35500€ (demande CFDT)

2.Augmentation de l’enveloppe des AI cadre de 3,4% (demande CFDT au Travers de l’augmentation de la prime journalière)


En cas de non Signature de l’accord :

1.Apurement sur le salaire de base

2.INSEE sur le salaire de base

3.1€/jour pour tous

4.Prime de 200€ pour les OETAM, 250€ pour les cadres

5.PERO-ART83: +0,15% pour tous



De nombreuses avancées ont été obtenues suite à la dernière proposition CFDT (notamment sur l’apurement et le pouvoir d’achat).


Néanmoins, suite à la demande d’une OS, nous regrettons l’intégration des Augmentations Individuelles au sein des NAO. Cette dérive pourrait, à terme, impacter le budget de maintien et d’Augmentation du Pouvoir d’Achat.

Pour limiter ce risque, les élu.es CFDT demandent un cadrage de cette enveloppe afin d’avoir une répartition par Catégorie Socio Professionnelle, par site et par régime de travail.

Vos élu.e.s CFDT seront présents ce jeudi aux différentes entrées de l’entreprise afin de recueillir votre avis.

Une OS ayant d’ores et déjà annoncé qu’elle ne signera pas cet accord, celui-ci ne pourra être appliqué qu’avec la signature de la CFDT.


Retrouvé tous les tracts NAO CFDT au travers de ce lien: https://www.cfdt-roquette.fr/nao-roquette-2022



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