La Direction et les organisations syndicales se sont rencontrées ce mardi 28 janvier pour la seconde séance des NAO.
La CFDT a fait le forcing afin d’avancer à propos de l’augmentation du pouvoir d’achat suite à la dernière proposition de la Direction.
La Direction est donc revenue avec une ultime proposition (en orange les demandes CFDT)
Pour TOUS :
•Prime de déplacement pour les formations sur 2 jours (nuit hors du domicile)
•Avenant pour l’accord CET : alimentation unique à fin mars pour tous sur les compteurs de N-1
•Extension des bénéficiaires pour la prise en charge du salaire suite à la suspension du contrat de travail en cas d’inaptitude (1 semaine pour tous)
•Projet voie verte (Lestrem)
Pour les OETAM :
•INSEE + apurement + remise à niveau au titre de l’année 2025
•Augmentation du Pouvoir d’Achat de 11€
•Budget augmentation individuelle 0,45%
•Prime de 250€
•Prime arrêt de fin d'année : alignement du paiement à 250% pour les dimanches 22, 23 ou 24
•Harmonisation du paiement du 24/12 pour l’ensemble des OETAM lorsque le 24 décembre tombe un dimanche (postés (pour Lestrem))
•Reprise de l’ancienneté pour les intérims/alliance à la date du dernier contrat
•Clarification à propos du PC obtenu lors des NAO 2024 (prime de nuit, pose, etc…)
Pour les CADRES :
•Paiement de la prime de 260€ pour le dimanche 24 décembre
•Pas d’obligation de poser un RTT la semaine suivant une permanence
•Enveloppe AI équivalente à l’enveloppe des OETAM (INSEE+APA+AI)
•Discussion sur le cadrage du 6x8
•Clarification sur la visibilité des évolutions de carrière
•Salaire minima cadre à 39000€
•Prime de 250€ pour les grades 1&2
Pour les ALTERNANTS:
Prime de 250€
Dès le début de la négociation, et vis-à-vis du contexte économique, la CFDT, syndicat responsable, a réalisé une proposition cohérente.
Suite aux avancées, les élus CFDT ont donné leur accord de principe à la signature de cet accord
A savoir : En cas de non-signature, la direction reviendra sur sa proposition initiale (cf tract CFDT).
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