Ces résultats sont le fruit de l’implication de l’ensemble des salariés À noter : les résultats sécurité sont en amélioration au cours des 3 ème et  4 ème trimestres et ce malgré des conditions de travail déplorables au sein de nombreux ateliers. La CFDT demandera des explications en CSEC à propos de la formation obligatoire . La baisse du nombre annuel d’accidents nous permet d’atteindre l’objectif fixé et d’obtenir un complément d’intéressement de 150€.

ACCORD CSEC* À la suite des élections professionnelles,  un nouvel accord CSEC a été négocié .La CFDT a proposé dans les réunions précédentes une place supplémentaire à la CGT , dans un esprit d’ouverture et de dialogue entre organisations syndicales représentatives chez  ROQUETTE . Cet accord sera soumis à signature le vendredi 30 janvier. CSEC*: Comité Social Économique Central RÉUNION « SHIFT & LEAD » La Direction évoque  des résultats 2025 dégradés  et des perspectives

Lors du CSE, la Direction a présenté les conclusions de Boston Consulting Group : hausse des coûts, baisse de la production, facilité d’arrêt/redémarrage des ateliers. Pour la CFDT , ces éléments sont préoccupants pour l’avenir du site, dans un contexte déjà tendu avec Shift & Lead. Ces annonces font craindre : • des menaces sur l’emploi, • une désorganisation du travail, • une fragilisation des salaires. LA CFDT AGIT ET REAGIT Vos élus CFDT ont demandé l’ouverture rapide d

Information aux salariés – Stratégie de la Direction Le  vendredi 23 janvier , les organisations syndicales du  CSE Central  ont été réunies par la Direction afin de se voir présenter la stratégie qu’elle souhaite déployer dès cette année au sein du groupe. La Direction évoque un contexte de marché plus difficile (concurrence accrue, baisse des prix, situation économique tendue en Europe). Situation de l’entreprise Selon la Direction : les volumes resteraient  stables , mais

GEL DES EMBAUCHES : LA CFDT DIT NON La Direction annonce un  gel des embauches externes pour au moins 6 mois , applicable à tout le Groupe. Cette décision concerne  tous les recrutements : CDI, CDD, alternance et intérim , au nom d’un « environnement exigeant » et d’une « pression financière accrue ». Une décision incohérente et incomprise Alors que la Direction affirme que la situation financière du Groupe est solide et que les ambitions de croissance à l’horizon 2026 sont

De nombreux dysfonctionnements ont lieu au P3-P3bis et amènent à des risques  psychosociaux importants pour les salariés du secteur. La...

Suite au CSEC et à la question posée par la CFDT sur le non-respect de l’accord des 35h et de la rotation 6x8, la Direction a apporté la...

La négociation sur l’Intéressement Financier & Technique ainsi que celui de l’abondement a débuté. Comme à son habitude, la Direction...

Les élus CFDT demandent à la Direction de programmer un CSEC extraordinaire et des CSE d’établissement sur l’accord de Rupture...

Ce mardi 19 septembre s’est tenue la première réunion de négociation concernant les arrêts d’ateliers pour les semaines 44, 48 et 52. La...

Depuis plusieurs mois, les salariés du D9 ont mandaté la CFDT afin de revoir leur qualification-classification. Les élus CFDT ont...

Vos élu.e.s CFDT ROQUETTE organisent pour leurs adhérents un webinaire sur la retraite. Programme de l’échange : – Les nouveaux âges et...

Depuis le 10 janvier, ce sont des millions de personnes qui se sont mobilisées, lors de 13 journées historiques et d’actions diverses,...

Ce mardi 30 mai s’est déroulé un CSE sur les ralentissements d’atelier. La Direction confirme qu’une baisse d’activité va toucher...

D’APRÈS NOS INFORMATIONS, UNE VISITE D’ÉTAT EST PROGRAMMÉE LA SEMAINE PROCHAINE SUR LE SITE ROQUETTE LESTREM. PREPAREZ VOUS À VENIR...

Le projet Alyssia glucoserie passera prochainement l’étape de validation pour le déblocage de fonds destinés à son déploiement.​ Pour les...