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Vœux 2017



Les élus de la Section Syndicale CFDT de Lestrem vous souhaitent, ainsi qu'à

ceux qui vous sont chers, une heureuse et sereine année 2017 !

Nous laissons derrière nous une année 2016 riche en nouveautés et annonces. Les élus CFDT

seront encore particulièrement sollicités au cours de cette nouvelle année. Un travail de fond a

déjà débuté afin de nous préparer au mieux aux changements annoncés. Pour la CFDT, le

maintien de l’accord des 35 heures et l’amélioration de la qualité de vie au travail restent les

priorités.

Notre vie quotidienne va subir également des modifications en 2017, en voici un extrait :

• Augmentation des frais bancaires : tenue de compte, retraits déplacés (les retraits effectués dans un

DAB n’appartenant pas au réseau de la banque du client), cotisations pour les cartes bancaires…

• Augmentation des tarifs de l’assurance : selon une étude des Echos compilant différentes données,

les prix de l’assurance pour une automobile vont subir une hausse comprise entre 0,5 et 2,5%, due, en

partie, à l’augmentation des coûts de réparations. Pour l’habitation : renchérissement encore plus

conséquent (entre 1 et 4% en moyenne).

• Augmentation des tarifs des mutuelles : consultation chez le médecin traitant à 25 euros,

généralisation de la complémentaire santé d’entrepr ise... Les mutuelles doivent faire à une augmentation

des prix de l’assurance-santé. Et le feront ressentir à leurs sociétaires.

• Augmentation du prix du gaz : le début de la nouvelle année devrait aussi r imer avec hausse des tarifs

du gaz (estimation de +5,3% en moyenne).

• Hausse du prix des péages : les tarifs des autoroutes augmenteront de 0,76% en moyenne, à compter

du 1er février, avec des hausses diverses selon les autoroutes.

• Prix des timbres : ça augmente aussi !. Les tar ifs du courrier vont augmenter de 3,1% en moyenne à

compter de janvier.

• Loi travail : les choses sérieuses commencent. L’article 8 de la loi travail , au coeur de la contestation, et

l’article 9 seront appliqués à compter du 1er janvier 2017. Article 8 : en matière de temps de travail, il

prévoit en effet qu'un accord négocié au sein de l'entrepr ise (accord d'entreprise) puisse remplacer les

dispositions d'un accord de branche, même s i ces dispos itions sont plus favorables pour les salar iés.

Dans la philosophie de la loi, il vise à faire primer l’accord d’entrepr ise, majoritaire, sur la convention de

branche pour la plupart des dispositions concernant le temps de travail. Article 9 : le congé d’un salarié

en cas de décès d’un enfant passe de deux à c inq jours, et celui pour la mort des parents et beauxparents,

d’un frère ou d’une soeur, d’un à deux jours. Un autre décret relatif au congé de "proche

aidant" a également été publié. L’application de la loi Travail nécessite au total plus de 120 décrets.

Outre le temps de travail, la loi comprend de nombreuses autres mesures, comme la réforme, également

controversée, des licenciements économiques, le référendum d’entreprise, le compte personnel

d’activité (CPA) ou encore la mise en place du droit à la déconnexion.



Voeux 2017
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