Lors des différentes réunions concernant l’Accord sur l’Aménagement du Temps de Travail, l’une des revendications de la CFDT était d’offrir la Journée de Solidarité à l’ensemble des salariés. La Direction a donné son accord de principe sur ce point lors de la réunion du 11 décembre 2023.
Le 23 avril dernier, lors de la dernière réunion concernant l’Aménagement du Temps de Travail, la CFDT a posé la question à la Direction concernant la Journée de Solidarité 2024. La Direction s’était engagée pour faire une réponse dans un délai d’une semaine. Malgré les relances pas de réponse de la Direction.
Le 14 mai, lors de la négociation avec la Direction concernant l’intéressement, la CFDT a posé une fois de plus la question ; pas de réponse de la Direction.
Le 23 mai, La CFDT a de nouveau posé la question.
Ce jour, à la suite du C.S.E., la CFDT a demandé la position de la Direction qui a répondu que la journée est offerte à l’ensemble des salariés de Sethness-Roquette.
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