N.A.O. 2021 :
Lors des réunions 2021, la Direction s’était engagée à
-Augmentation moyenne de 1%
-Négociation d’un accord QVT et Télétravail
-
BILAN :
-Une évolution salariale bien au-delà des 1% avec une différence importante entre le Collège Ouvriers / Employés et le Collège Agents de maitrise et Cadres.
-Il n’aura échapper à personne que c’est en faveur des Agents de maîtrise et Cadres !
-QVT pas d’accord ! Des salariés à bout ! L’absentéisme qui explose. La Direction s’est engagée en CSE du mois de Novembre 2021 qu’au cours du 1er Semestre 2022, des groupes de travail (Direction / Elus du CSE) traiteront en priorité de 2 thématiques : la charge de travail et la communication.
-Télétravail : Une simple charte élaborée par la Direction !
N.A.O. 2022 :
La Direction s’est engagée à transmettre les résultats financiers de l’année 2021 aux Organisations Syndicales avant la première réunion.
PLANNING DES REUNIONS :
-Mardi 11 Janvier 2022 à 11h
-Mardi 18 Janvier 2022 à 11h
-Mardi 25 Janvier 2022 à 11h
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