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INFORMATION ÉPARGNE SALARIALE



Ce 7 novembre 2023 a été désigné le nouveau gestionnaire des fonds intégrés au Plan d’Épargne Entreprise ainsi que le teneur de comptes.



Il y a quelques mois était lancé un appel d’offres, première phase de sélection des futurs acteurs de l’épargne salariale ROQUETTE Frères. NATIXIS a été retenu comme gestionnaire de fonds.

En intégrant parallèlement SIENNA, vos élus CFDT ont innové en créant une gestion financière multipartenaires afin de dynamiser la gestion des différents fonds.


Pourquoi ces choix?

La gestion des fonds demeure la clef de la performance mais également de la sécurisation de l’épargne salariale.

Les élus CFDT ont donc fait le choix d’une gestion plus dynamique, pilotée par de véritables professionnels de la gestion au profit des salariés.

Plus simplement, l’objectif d’un gestionnaire actif est de ‘’surperformer’’ l’indice de référence (benchmark) en intervenant régulièrement sur les actifs des fonds qu’il gère.


NATIXIS:

Sera notre gestionnaire de fonds. NATIXIS est un acteur qui correspond à nos valeurs. Sa proximité́ devrait permettre de bénéficier d’une intégration fluide. L’application est facile d’utilisation. Un robot advisor nous aidera dans la gestion de notre épargne salariale.

Le website mettra à notre disposition un outil unique nous permettant d’obtenir une vision globale et donc plus lisible de nos différents dispositifs (PERO, ARIAL CNP, …).


SIENNA:

La CFDT a souhaité intégrer SIENNA au sein de la gestion financière permettant à terme de proposer deux fonds supplémentaires. SIENNA est un acteur de taille humaine ayant une capacité financière suffisante afin de garantir nos fonds. Roquette sera pour SIENNA un « gros » client et notre prestataire devra obligatoirement être agile afin de garantir une bonne performance des fonds dont il assurera la gestion.


Le conseil de surveillance et NATIXIS se réuniront à plusieurs reprises afin de mettre en place les modalités de transfert. Dès que le cadrage sera effectué, vos élus CFDT vous informeront et un webinaire pour nos adhérents sera organisé en début d’année.


L’IMPLÉMENTATION DE NOS FUTURS PRESTATAIRES DÉBUTERA DÉBUT JANVIER 2024.

TOUTES LES CONDITIONS SONT ICI RÉUNIES POUR QUE LE TRANSFERT DES AVOIRS SOIT TOTALEMENT TRANSPARENT POUR LES SALARIÉS.

DES RÉUNIONS D’INFORMATIONS SUR SITES ANIMÉES PAR NATIXIS SERONT PROGRAMMÉES.



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