FOIRE AUX QUESTIONS
Retrouvez dans cette section les informations clés et les questions couramment posées.
Si vous ne trouvez pas l'information que vous recherchez, n'hésitez pas à nous poser la question grâce à notre FORMULAIRE DE CONTACT ou au TCHAT situé en bas à droite du site.
Un délégué syndical répondra à vos questions dans les plus brefs délais.

1-Comment peut-on savoir si on est éligible à la RCC ?

La Direction a communiqué sur ONE une liste des postes éligibles, une information sera mise prochainement dans workday afin d'informer les salarié.e.s sur leur éligibilité.

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2-La prime de départ perçue avec la RCC est elle imposable ?

La prime n'est pas imposable.

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3-Est ce que je peux cumuler les mesures d'âges (travail à temps partiel et la prime de 3,6 mois en cas de départ à la retraite avec la RCC) ?

Non, il n'est pas possible de cumuler.

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4-J'aurais aimé savoir à ce que j'aurais droit en cas de départ 6 mois avant ?

Tu ne peux pas bénéficier du supplément des 3,6 mois si tu bénéficies du temps partiel de fin de carrière.

Tu toucheras ton IDR normal, celui-ci ne sera pas imposable si tu pars avec la RCC.

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5-La Direction va t'elle abandonner ses projets de suppression de postes si les accords ne sont pas signé?

La Direction a dit que ses projets se ferait même si les accords ne sont pas signés.